Ar aktienoptionen

Klicken Sie oben auf die Schaltfläche "Verbinden". Startseite 187 Artikel 187 Mitarbeiteraktienoptionen Fact Sheet Traditionell wurden Aktienoptionspläne als Weg für Unternehmen genutzt, Top-Management - und Key-Mitarbeiter zu belohnen und ihre Interessen mit denen des Unternehmens und anderer Aktionäre zu verknüpfen. Immer mehr Unternehmen betrachten nun alle ihre Mitarbeiter als Schlüssel. Seit Ende der 80er-Jahre ist die Zahl der Aktienoptionen um das neunfache gestiegen. Während Optionen sind die prominenteste Form der individuellen Equity-Vergütung, Restricted Stock, Phantom Stock und Stock Appreciation Rights gewachsen sind in der Popularität und sind ebenfalls eine Überlegung wert. Breitbasierte Optionen bleiben in Hochtechnologieunternehmen die Norm und werden auch in anderen Branchen weiter verbreitet. Größere, öffentlich gehandelte Unternehmen wie Starbucks, Southwest Airlines und Cisco geben nun den meisten oder allen ihrer Mitarbeiter Aktienoptionen. Viele non-high-tech, eng verbundene Unternehmen kommen auch in die Reihen. Ab 2014 schätzte die Allgemeine Sozialforschung, dass 7,2 Mitarbeiter Aktienoptionen plus wahrscheinlich mehrere hunderttausend Mitarbeiter mit anderen Formen des Eigenkapitals halten. Das ist von seinem Höhepunkt im Jahr 2001, aber wenn die Zahl war etwa 30 höher. Der Rückgang resultierte im Wesentlichen aus Änderungen von Rechnungslegungsvorschriften und erhöhtem Anteilsdruck, um die Verwässerung durch Aktienpreise in Aktiengesellschaften zu reduzieren. Was ist eine Aktienoption Eine Aktienoption gibt einem Mitarbeiter das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft zu einem festen Preis für eine bestimmte Anzahl von Jahren zu kaufen. Der Preis, zu dem die Option gewährt wird, wird als Zuschusspreis bezeichnet und ist üblicherweise der Marktpreis zum Zeitpunkt der Gewährung der Option. Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt wurden, hoffen, dass der Aktienkurs steigen wird und dass sie durch Ausübung (Kauf) der Aktie zum niedrigeren Stipendienpreis und dann Verkauf der Aktie zum aktuellen Marktpreis einlösen können. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionsprogrammen, die jeweils mit eindeutigen Regeln und steuerlichen Konsequenzen versehen sind: nicht qualifizierte Aktienoptionen und Anreizoptionen (ISOs). Aktienoptionspläne können eine flexible Möglichkeit für Unternehmen sein, das Eigentum an Mitarbeitern zu teilen, sie für die Leistung zu belohnen und ein motiviertes Personal zu gewinnen und zu halten. Für wachstumsorientierte kleinere Unternehmen, Optionen sind ein guter Weg, um Bargeld zu erhalten, während die Mitarbeiter ein Stück zukünftiges Wachstum. Sie sind auch für öffentliche Unternehmen sinnvoll, deren Leistungspläne gut etabliert sind, aber die Mitarbeiter in Besitz nehmen wollen. Der verwässernde Effekt von Optionen, auch wenn sie für die meisten Beschäftigten gewährt wird, ist typischerweise sehr gering und kann durch ihre potenzielle Produktivität und Mitarbeiterbezug Vorteile ausgeglichen werden. Optionen sind jedoch kein Mechanismus für bestehende Eigentümer, Aktien zu verkaufen und sind in der Regel für Unternehmen ungeeignet, deren zukünftiges Wachstum ungewiss ist. Sie können auch weniger attraktiv in kleinen, eng geführten Unternehmen, die nicht wollen, gehen Sie in die Öffentlichkeit oder verkauft werden, weil sie es schwierig finden, einen Markt für die Aktien zu schaffen. Aktienoptionen und Mitarbeiterbesitz Sind Optionen Eigentümer Die Antwort hängt davon ab, wen Sie fragen. Befürworter fühlen, dass Optionen wahres Eigentum sind, weil die Mitarbeiter nicht erhalten sie kostenlos, aber müssen sich ihr eigenes Geld, um Aktien zu kaufen. Andere wiederum sind der Auffassung, dass aufgrund der Optionspläne, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Anteile kurzfristig nach der Gewährung zu verkaufen, diese Optionen keine langfristige Eigentümerperspektive und - haltung schaffen. Die endgültige Auswirkung eines Mitarbeiterbeteiligungsplanes einschließlich eines Aktienoptionsplans hängt stark vom Unternehmen und seinen Zielen für den Plan, seinem Engagement für die Schaffung einer Eigentümerkultur, dem Ausmaß der Ausbildung und der Ausbildung, die er in die Erläuterung des Plans, Und die Ziele der einzelnen Mitarbeiter (ob sie eher Bargeld früher als später wollen). In Unternehmen, die ein echtes Engagement für die Schaffung einer Eigentümer-Kultur zeigen, können Aktienoptionen ein wichtiger Motivator sein. Unternehmen wie Starbucks, Cisco und viele andere ebnen den Weg, zeigen, wie effektiv ein Aktienoptionsplan kann, wenn mit einem echten Engagement für die Behandlung von Arbeitnehmern wie Eigentümer kombiniert werden. Praktische Überlegungen Im Allgemeinen müssen Unternehmen bei der Gestaltung eines Optionsprogramms sorgfältig prüfen, inwieweit sie bereit sind, verfügbar zu werden, wer Optionen erhalten wird und wie viel Beschäftigung wächst, so dass jedes Jahr die richtige Anzahl von Aktien gewährt wird. Ein häufiger Fehler ist, zu viele Optionen zu früh zu gewähren, so dass kein Platz für zusätzliche Optionen für zukünftige Mitarbeiter. Einer der wichtigsten Überlegungen für den Planentwurf ist sein Ziel: ist der Plan, allen Mitarbeitern Aktien im Unternehmen zu geben oder nur einen Nutzen für einige wichtige Mitarbeiter zu geben. Wünscht das Unternehmen langfristiges Eigentum zu fördern oder ist es ein Einmalige Leistung Ist der Plan als eine Möglichkeit zur Schaffung von Arbeitnehmereigentum oder einfach eine Möglichkeit zur Schaffung einer zusätzlichen Leistungen an Arbeitnehmer Die Antworten auf diese Fragen werden von entscheidender Bedeutung bei der Festlegung der spezifischen Plan-Merkmale wie Anspruchsberechtigung, Zuteilung, Gewährleistung, Bewertung, Haltezeiten , Und Aktienkurs. Wir veröffentlichen das Aktienoptionsbuch, eine sehr detaillierte Anleitung zu Aktienoptionen und Aktienkaufplänen. Bleiben Sie InformedStock Option Was ist eine Aktienoption Eine Aktienoption ist ein Privileg, das von einer Partei an eine andere verkauft wird, die dem Käufer das Recht gibt, aber nicht die Verpflichtung, eine Aktie zu einem vereinbarten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen oder zu verkaufen von Zeit. Amerikanischen Optionen. Die den Großteil der börsengehandelten Aktienoptionen ausmachen, können jederzeit zwischen dem Kaufdatum und dem Verfallsdatum der Option ausgeübt werden. Auf der anderen Seite, europäische Optionen. Auch bekannt als Aktienoptionen im Vereinigten Königreich, sind etwas weniger häufig und können nur am Verfallsdatum eingelöst werden. VIDEO Laden des Players. BREAKING DOWN Stock Option Der Aktienoptionsvertrag liegt zwischen zwei konsentierenden Parteien, wobei die Optionen in der Regel 100 Aktien eines Basiswertes darstellen. Put - und Call-Optionen Eine Aktienoption wird als Call bezeichnet, wenn ein Käufer einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Kurs zu einem bestimmten Zeitpunkt abschließt. Eine Option gilt als Put, wenn der Optionskäufer einen Vertrag abschließt, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis am oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Käufer einer Kaufoption glaubt, dass der zugrunde liegende Bestand zunehmen wird, während der Verkäufer der Option anders denkt. Der Optionsinhaber hat den Vorteil, die Aktie mit einem Abschlag vom aktuellen Marktwert zu erwerben, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall erhöht wird. Wenn jedoch der Käufer glaubt, dass eine Aktie einen Wertverlust erleidet, schliesst er einen Put-Optionskontrakt ein, der ihm das Recht gibt, die Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt zu veräußern. Verliert der zugrunde liegende Bestand vor dem Verfall den Wert, kann der Optionsinhaber ihn für eine Prämie vom aktuellen Marktwert verkaufen. Der Ausübungspreis einer Option ist, was diktiert, ob ihr wertvoll ist oder nicht. Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Kurs, zu dem die zugrundeliegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis unter dem aktuellen Marktwert liegt. Put-Optionsschuldner profitieren, wenn der Ausübungspreis höher ist als der aktuelle Marktwert. Mitarbeiteraktienoptionen Mitarbeiteraktienoptionen sind ähnlich wie Call - oder Put-Optionen mit einigen wesentlichen Unterschieden. Normalerweise werden Mitarbeiteraktienoptionen eher gewertet als eine bestimmte Zeit bis zur Endfälligkeit. Dies bedeutet, dass ein Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum beschäftigt bleiben muss, bevor er das Recht auf Erwerb seiner Optionen erwirbt. Es gibt auch einen Zuschusspreis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert darstellt, wenn der Mitarbeiter die Optionen erhält. Tipp 1 - Alles über Aktienoptionen Mein Ziel ist es, Ihnen ein grundlegendes Verständnis dessen zu geben, welche Aktienoptionen Sind alles, ohne hoffnungslos verwirren Sie mit unnötigen Details. Ich habe Dutzende von Büchern auf Aktienoptionen gelesen, und sogar meine Augen beginnen Verglasung über kurz in die meisten von ihnen. Mal sehen, wie einfach wir es schaffen können. Grundlegende Anrufoption Definition Beim Kauf einer Call-Option erhalten Sie vom Kaufdatum bis zum dritten Freitag eines bestimmten Monats das Recht (aber nicht die Verpflichtung), 100 Aktien einer Unternehmensaktie zu einem bestimmten Preis (der so genannten Ausübungspreis) zu erwerben ( Genannt Verfallsdatum). Die Leute kaufen Anrufe, weil sie hoffen, dass die Aktie steigen wird, und sie werden einen Gewinn erzielen, indem sie die Anrufe zu einem höheren Preis verkaufen oder indem sie ihre Option ausüben (dh die Aktien zum Ausübungspreis an einem Punkt kaufen, an dem der Marktpreis liegt ist größer). Grundlegende Put Option Definition Kauf einer Put-Option gibt Ihnen das Recht (aber nicht die Verpflichtung), 100 Aktien einer Unternehmensaktie zu einem bestimmten Preis (genannt Basispreis) vom Kaufdatum bis zum dritten Freitag eines bestimmten Monats zu verkaufen ( Genannt Verfallsdatum). Die Leute kaufen Putten. Weil sie hoffen, dass die Aktie sinken wird, und sie werden einen Gewinn erzielen, indem sie die Puts zu einem höheren Preis verkaufen oder indem sie ihre Option ausüben (dh den Verkäufer des Puts zwingen, die Aktie zum Basispreis zu kaufen Wenn der Marktpreis niedriger ist). Einige nützliche Details Sowohl Put-und Call-Optionen werden in Dollar-Konditionen (zB 3,50), aber sie tatsächlich kostet 100-mal die zitierte Menge (zB 350,00), plus einem Durchschnitt von 1,50 Provision (berechnet von meinem Discount-Broker - Provisionen von anderen Maklern belastet Sind deutlich höher). Call-Optionen sind eine Möglichkeit, Ihr Geld zu nutzen. Sie sind in der Lage, an jedem Aufwärtsbewegungen einer Aktie teilzunehmen, ohne das Geld für den Bestand der Aktie aufbringen zu müssen. Allerdings, wenn die Aktie nicht im Preis steigen, kann der Optionskäufer 100 seiner Anlage verlieren. Aus diesem Grund werden Optionen als risikoreiche Anlagen betrachtet. Auf der anderen Seite können Optionen genutzt werden, um das Risiko erheblich zu senken. Die meisten der Zeit, dies bedeutet, verkaufen, anstatt den Kauf der Optionen. Terrys Tipps beschreibt mehrere Möglichkeiten zur Verringerung der finanziellen Risiken durch den Verkauf von Optionen. Da die meisten Aktienmärkte im Laufe der Zeit steigen, und die meisten Menschen in Aktien investieren, weil sie hoffen, dass die Preise steigen, gibt es mehr Interesse und Aktivität in Call-Optionen, als es in Put-Optionen gibt. Von diesem Punkt an, wenn ich den Begriff Option verwenden, ohne zu qualifizieren, ob es eine Put-oder eine Call-Option ist, beziehe ich mich auf eine Call-Option. Real World Beispiel Hier sind einige Call-Option-Preise für eine hypothetische XYZ Unternehmen am 1. Februar 2010: Preis der Aktie: 45,00 out-of-the-money (Basispreis ist größer als Aktienkurs) Die Prämie ist der Preis ein Call-Option Käufer Zahlt für das Recht, 100 Aktien einer Aktie kaufen zu können, ohne tatsächlich das Geld aus den Aktien zu bezahlen. Je größer der Zeitraum der Option, desto größer die Prämie. Die Prämie (wie der Preis) eines In-the-money-Aufrufs setzt sich aus dem inneren Wert und der Zeitprämie zusammen. (Ich verstehe, dass dies verwirrend ist. Für in-the-money-Optionen hat der Optionspreis oder Prämie einen Bestandteil, der die Zeitprämie genannt wird). Der innere Wert ist der Unterschied zwischen dem Aktienkurs und dem Ausübungspreis. Jeder zusätzliche Wert im Optionspreis wird als Zeitprämie bezeichnet. Im obigen Beispiel verkauft der Mar 10 40-Anruf bei 7. Der innere Wert ist 5 und die Zeitprämie ist 2. Für Geld - und Auslandsgespräche ist der gesamte Optionspreis Zeit Prämie. Die grössten Zeitprämien finden sich bei at-the-money Ausübungspreisen. Wahlen, die mehr als 6 Monate bis das Verfallsdatum haben, werden LEAPS genannt. Im obigen Beispiel sind die Jan-12-Aufrufe LEAPS. Wenn der Kurs der Aktie gleich bleibt, verringert sich der Wert von Puts und Anrufen im Laufe der Zeit (bei Annäherung). Der Betrag, den die Option fällt, wird als Zerfall bezeichnet. Bei Verfall haben alle at-the-money und out-of-the-money Anrufe einen Nullwert. Die Zerfallsrate ist größer, wenn sich die Option dem Ablauf nähert. Im obigen Beispiel wäre der durchschnittliche Zerfall für den Jan 12 45 LEAP 0,70 pro Monat (16,00 / 23 Monate). Auf der anderen Seite, wird die Feb 10 45 Anrufoption um 2,00 (vorausgesetzt, die Aktie bleibt der gleiche) in nur drei Wochen verfallen. Der Unterschied in den Zerfallsraten der verschiedenen Optionsreihen ist der Crux vieler der Optionsstrategien, die bei Terrys Tips vorgestellt werden. Ein Spread tritt auf, wenn ein Investor eine Optionsserie für eine Aktie kauft und eine weitere Optionsreihe für dieselbe Aktie verkauft. Wenn Sie eine Call-Option besitzen, können Sie eine andere Option im selben Bestand verkaufen, solange der Basispreis gleich oder größer als die Option ist, die Sie besitzen, und das Verfallsdatum ist gleich oder kleiner als die Option, die Sie besitzen. Eine typische Verbreitung im obigen Beispiel wäre, die Mar 10 40 für 7 kaufen und verkaufen die Mar 10 45 Call for 4. Diese Ausbreitung würde 3 plus Provisionen kosten. Wenn die Aktie bei 45 oder höher liegt, wenn die Optionen am 3. Freitag im März auslaufen, wäre der Spread genau 5 wert (was dem Spread - Besitzer einen 60 - Gewinn für den Zeitraum gibt, auch wenn die Aktie das gleiche ndash weniger Provisionen hält Kurs). Spreads sind eine Möglichkeit zu reduzieren, aber nicht beseitigen die Risiken in Kaufoptionen. Während Spreads Risiken etwas begrenzen können, begrenzen sie auch die möglichen Gewinne, die ein Anleger machen könnte, wenn der Spread nicht angelegt worden wäre. Dies ist ein sehr kurzer Überblick über die Anrufoptionen. Ich hoffe, Sie sind nicht völlig verwirrt. Wenn Sie diesen Abschnitt lesen, sollten Sie verstehen, genug, um die Essenz der 4 Strategien, die in Terrys Tipps diskutiert zu erfassen. Weitere Informationen Zwei weitere Schritte werden Ihnen helfen, Ihr Verständnis. Lesen Sie zuerst den Abschnitt "Häufig gestellte Fragen". Zweitens, Abonnieren Sie My Free Options Strategy Report. Und erhalten Sie den wertvollen Bericht Wie Erstellen eines Options-Portfolio, das eine Aktie oder Investmentfonds übertreffen wird. Dieser Bericht enthält eine monatliche Beschreibung der Optionsgeschäfte, die ich im Laufe des Jahres gemacht habe, und gibt Ihnen ein besseres Verständnis, wie mindestens eine meiner Optionsstrategien funktioniert. Stock Options-Symbole Im Jahr 2010 wurden Optionszeichen geändert, so dass sie nun deutlich zeigen, die wichtige Angst vor der Option - die zugrunde liegende Aktie, die Streik, ob es sich um eine Put oder Call, und das tatsächliche Datum, wenn die Option abläuft . Beispielsweise bedeutet das Symbol SPY120121C135, dass der zugrunde liegende Bestand SPY (der Trackingbestand für den SampP 500), 12 das Jahr (2012), 0121 der dritte Freitag im Januar ist, wenn diese Option abläuft, C für Call und 135 steht Der Ausübungspreis. Stock LEAPS sind eines der größten Geheimnisse in der Investment-Welt. Kaum jemand weiß viel über sie. Das Wall Street Journal und die New York Times berichten nicht einmal über Aktienkurse oder Handelsaktivitäten, obwohl der Verkauf an jedem Geschäftstag erfolgt. Einmal in der Woche, Barrons fast widerwillig enthält eine einzelne Spalte, wo sie berichten Handelstätigkeit für ein paar Streik Preise für etwa 50 Unternehmen. Dennoch sind LEAPS für über 400 Unternehmen und bei einer Vielzahl von Ausübungspreisen erhältlich. LEAPS, einfach definierte Lager LEAPS sind langfristige Aktienoptionen. Der Begriff ist ein Akronym für Long Term Equity AnticiPation Securities. Sie können entweder ein Put oder ein Anruf sein. LEAPS werden in der Regel für den Handel im Juli verfügbar sein, und am Anfang haben sie eine 2,5-jährige Lebensdauer. Im Laufe der Zeit, und es gibt nur sechs Monate oder so verbleibenden auf dem LEAP Begriff, wird die Option nicht mehr als LEAP, sondern nur eine Option. Um die Unterscheidung klar zu machen, wird das Symbol des LEAP so geändert, dass die ersten drei Buchstaben die gleichen sind wie die anderen kurzfristigen Optionen. LEAPS sind steuerfreundlich Alle LEAPS laufen am dritten Freitag im Januar aus. Dieses ist eine ordentliche Eigenschaft, denn, wenn Sie ein LEAP verkaufen, wenn es abläuft und Sie einen Profit haben, ist Ihre Steuer nicht für weitere 15 Monate fällig. Sie können die Steuer ganz durch die Ausübung Ihrer Option zu vermeiden. Beispielsweise erwerben Sie für eine Call-Option die Aktie zum Basispreis der Option, die Sie besitzen. Owning Call LEAPS ist viel wie Besitz Stock Call LEAPS geben Ihnen alle Rechte der Aktienbesitz, außer Voting auf Unternehmensfragen und Dividenden zu sammeln. Am wichtigsten ist, sie sind ein Mittel, um Ihre Aktienposition ohne die Probleme und Zinsaufwendungen für den Kauf auf Marge nutzen. Sie erhalten nie einen Margin Call auf Ihrem LEAP, wenn die Aktie fallen sollte schlagartig. Sie können nie mehr als die Kosten des LEAP zu verlieren - auch wenn die Aktie um einen größeren Betrag fällt. Natürlich sind LEAPS Preisen, um die eingegebenen Interesse zu reflektieren, die Sie vermeiden, und das niedrigere Risiko aufgrund einer begrenzten Downside-Möglichkeit. Wie in alles andere, theres kein freies Mittagessen. Alle Optionen Decay, aber alle Decay ist nicht gleich Alle LEAPS, wie jede Option, gehen in Wert über Zeit (unter der Annahme, der Aktienkurs bleibt unverändert). Da es weniger Monate bis zum Verfallsdatum gibt, ist die Option weniger wert. Der Betrag, den er jeden Monat abnimmt, wird der Zerfall genannt. Ein interessantes Merkmal des monatlichen Zerfalls ist, dass es für einen LEAP viel kleiner ist als für eine kurzfristige Option. In der Tat, in den letzten Monat einer Optionen Existenz, ist der Verfall in der Regel dreimal (oder mehr) der monatliche Zerfall eines LEAP (zu dem gleichen Ausübungspreis). Eine Option am Geld oder am Out-of-the-money wird auf Null Wert im Ablaufmonat fallen, während die LEAP kaum rühren wird. Dieses Phänomen ist die Basis für viele der Trading-Strategien bei Terryrsquos Tipps angeboten. Oftmals besitzen wir den langsam zerfallenden LEAP und verkaufen die schnell verderbende kurzfristige Option an jemand anderen. Während wir auf unserem LEAP Geld verlieren (vorausgesetzt keine Veränderung des Aktienkurses), verliert der Typ, der die kurzfristige Option gekauft hat, viel mehr. So kommen wir voran. Es scheint ein wenig verwirrend auf den ersten, aber es ist wirklich ganz einfach. Kaufen LEAPS zu halten, nicht zu handeln Ein unglücklicher Aspekt der LEAPS ist aufgrund der Tatsache, dass nicht viele Menschen über sie wissen, oder handeln sie. Folglich ist das Handelsvolumen viel niedriger als bei kurzfristigen Optionen. Dies bedeutet, dass die meiste Zeit, gibt es eine große Lücke zwischen dem Angebot und gefragt Preis. (Das ist nicht wahr für QQQQ LEAPS und ist einer der Gründe, warum ich besonders gerne in der Nasdaq 100 Tracing Equity handeln.) Die Person am anderen Ende Ihres Handels ist in der Regel ein professioneller Market Maker anstatt ein gewöhnlicher Investor kaufen oder Verkauf der LEAP. Diese Profis sind berechtigt, einen Gewinn für ihre Dienstleistungen zur Bereitstellung eines liquiden Marktes für inaktiv gehandelte Finanzinstrumente wie LEAPS zu erzielen. Und sie tun. Sie schaffen es, den gefragtesten Preis die meiste Zeit zu verkaufen und zum Kaufpreis zu kaufen. Natürlich sind Sie nicht immer die großen Preise der Market Maker genießt. Also, wenn Sie ein LEAP kaufen, planen, halten Sie es für eine lange Zeit, wahrscheinlich bis zum Verfallsdatum. Während Sie immer verkaufen können Ihre LEAP zu jeder Zeit, es ist teuer wegen der großen Lücke zwischen dem Angebot und gefragt Preis. Terrys Tipps Aktienoptionen Trading Blog 30. September 2016 IBM kündigt am 17. Oktober weniger als drei Wochen ab sofort an. Ich möchte mit Ihnen eine Strategie teilen, die ich heute genutzt habe, um die extrem hohen Optionspreise zu nutzen, die für die Optionsreihe existieren, die am 21. Oktober, vier Tage nach der Ankündigung, ausläuft. Ich fühle mich ziemlich zuversichtlich, dass ich schließlich über 100 auf einem oder beiden dieser Trades machen werde, bevor die lange Seite in sechs Monaten abläuft. IBM Pre-Announcement Play Eines meiner Lieblings-Option Strategien ist es, ein oder mehrere Kalender Spreads auf ein Unternehmen, das Ankündigung von Einnahmen in ein paar Wochen zu kaufen. Die Optionsreihe, die unmittelbar nach der Ankündigung abläuft, erfährt eine erhöhte implizite Volatilität (IV) gegenüber allen anderen Optionsreihen. Eine hohe IV bedeutet, dass diese Optionen relativ teuer sind, verglichen mit allen anderen Optionen, die auf diesem Bestand handeln. IV für die Post-Ankündigung Serie steigt aufgrund der bekannten Tendenz der Aktienkurse weit mehr als üblich schwanken, sobald die Ankündigung gemacht wird. Es kann steigen, wenn die Anleger mit dem Unternehmen Erträge, Verkäufe oder Aussichten zufrieden sind, oder es kann stürzen, weil Investoren mehr erwarten. Zwar gibt es einige historische Beweise, dass die Aktie bewegt sich in der Regel in die entgegengesetzte Richtung, dass es in der Woche oder zwei führte bis zu der Ankündigung, es ist nicht zwingend genug, um immer so zu wetten. IBM hat in der letzten Woche etwa 5 gestiegen, aber es ist ungefähr gleich, wo es vor zwei Wochen war, so gibt es keine Anzeichen, was jetzt passieren könnte nach der Ankündigung. IBM hat im Durchschnitt der letzten Ankündigungen um knapp unter 4 schwanken. Das würde einen Durchschnitt von 6 entweder machen. Ich habe wirklich keine Ahnung, wie es nach dieser Ankündigung gehen könnte, aber es hat hanging out rund um die aktuelle / aktuelle (knapp 160) für eine Weile, so dass ich plane, meine Wette um diese Zahl in der Woche führen bis zu. 21. September 2016 Heute möchte ich diskutieren, wie Sie Kalender Spreads für eine kurzfristige Strategie um das Datum, wenn eine Aktie ex Dividende basiert verwenden können. Ich werde Ihnen genau sagen, wie ich diese Strategie vor einer Woche, wenn SPY bezahlt seine vierteljährliche Dividende. Kalender Spreads Tweak 4 Viermal im Jahr bezahlt SPY am dritten Freitag im März, Juni, September und Dezember eine Dividende an die Rekordhalter. Die aktuelle Dividende beträgt etwa 1,09. Jede dieser Veranstaltungen präsentiert eine einmalige Gelegenheit, etwas Geld durch den Kauf von Kalenderspreads mit Puts zu machen, um die riesige Zeitprämie in den Puts in den Tagen vor dem Dividenden-Tag zu nutzen. Da die Aktie am Tag der Dividendenausschüttung um den Betrag der Dividende sinkt, ermittelt die Option die Dividendenausschüttung in die Optionspreise. Schauen Sie sich die Situation für SPY am Mittwoch, 14. September 2016, zwei Tage, bevor eine erwartete 1,09 Dividende zahlbar wäre. Zum Zeitpunkt dieser Preise lag SPY nur bei 213,70. 7. September 2016 Diese Woche werden wir unsere Diskussion über eine beliebte Option weiter verbreiten die Kalender-Spread, die auch als Time-Spread oder horizontale Verbreitung. Wir werden die erwarteten Kosten und die potenziellen Erträge vergleichen, wenn Sie verschiedene Zeiträume für die langen und kurzen Seiten des Kalenderspreads auswählen. Kalender-Ausbreitungen Tweak 2 Zuerst betrachten wir einen typischen Kalender, der auf Facebook (FB) verbreitet wird. Heute wird die Aktie nur knapp über 130 gehandelt, und Sie können an der Geldkasse einen Spread kaufen, indem Sie diese Bestellung abgeben: Buy To Open 1 FB 16Dec16 130 call (FB161216C130) Verkaufen, um 1 FB 14Oct16 130 call (FB161014C130) for zu öffnen Ein Debit von 3,75 (Kauf eines Kalenders) Dieser Spread würde etwa 3,75 (375) zu kaufen, plus 2,50 in Provisionen an der Rate Terrys Tipps Abonnenten bei thinkorswim zahlen, für Making 36 A Duffers Guide to Breaking Par in den Markt jedes Jahr in Good Years and Bad Dieses Buch kann nicht Ihr Golfspiel verbessern, aber es könnte Ihre finanzielle Situation ändern, so dass Sie mehr Zeit für die Grüns und Fairways (und manchmal die Wälder) haben. Erfahren Sie, warum Dr. Allen glaubt, dass die 10K-Strategie weniger riskant als Besitz von Aktien oder Investmentfonds ist und warum es besonders geeignet für Ihre IRA ist. TD Ameritrade, Inc. und Terrys Tipps sind separate, nicht angeschlossene Unternehmen und sind nicht verantwortlich für alle anderen Dienstleistungen und Produkte. Copyright 2001ndash2016 Terrys Tipps Melden Sie sich für die Terrys Tipps Kostenlose Newsletter und erhalten Sie 2 Optionen Strategie Berichte: Wie man 70 ein Jahr mit Kalender Spreads und Case Study - Wie die wöchentliche Mesa Portfolio über 100 in 4 Monaten Login gemacht Zu Ihrem bestehenden Konto NowAbout Aktienoptionen Aktienoptionen als Teil der Mitarbeiter Vergütungspläne Immer mehr Arbeitgeber vergeben Aktienoptionen an Mitarbeiter als Teil ihrer Vergütungsprogramme. Eine sorgfältige Verwaltung der Chancen Ihrer Aktienoptionen kann Ihnen helfen, ein Investmentportfolio zu bauen oder Ihre finanzielle Situation zu verbessern. Aktienoptionen Hilfe Erstellen Sie ein Eigentumsrecht Kultur Unternehmen, die Aktienoptionen an ihre Mitarbeiter ausgeben, haben in der Tat das Recht, ein Teil des Unternehmens zu besitzen. Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt werden, haben ein Interesse an der Wertentwicklung ihrer Aktien. Eine Leistungssteigerung der Mitarbeiter kann sich in der Profitabilität des Unternehmens niederschlagen, was wiederum den Kurs der Aktie zugute kommt. Darüber hinaus erhöhen Aktienoptionen das Engagement der Mitarbeiter in ihrem Unternehmen, da Aktienoptionen in regelmäßigen Zeitplänen gewährt werden, wobei die Ausübungsperioden in Abständen künftig liegen. Zwei Arten von Aktienoptionen Tipp: Überprüfen Sie Ihre Planregeln, um festzustellen, ob Sie für NSOs und / oder ISOs berechtigt sind. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen, die nach ihrem steuerlichen Status klassifiziert werden. Nichtqualifizierte Aktienoptionen (NSOs) sind eher traditionelle Aktienoptionen, die bestimmte IRS-Anforderungen nicht erfüllen, die eine besondere steuerliche Behandlung ermöglichen. Bei NSOs werden Sie besteuert, wenn Sie die Aktienoptionen ausüben. Die IRS erhebt die gewöhnliche Einkommensteuer, die Sozialversicherungssteuer und die Medicare-Steuern auf die Differenz zwischen dem Marktwert bei Ausübung der Aktienoptionen und dem Zuschusspreis. Incentive Stock Options (ISOs) erfüllen die IRS-Anforderungen für besondere steuerliche Behandlung. Bei ISOs müssen Sie zum Zeitpunkt der Ausübung keine regelmäßigen Ertragssteuern zahlen, aber Sie müssen Ihre Aktien mindestens ein Jahr ab Ausübungsdatum und zwei Jahre ab dem Datum der Gewährung halten, um eine besondere steuerliche Behandlung erhalten zu können. Wenn Sie beschließen, Ihre Aktien nach der Wartezeit zu verkaufen, unterliegen Sie einer Kapitalertragsteuer (im Gegensatz zu Einkommensteuer mit NSOs) auf der Differenz zwischen dem Verkaufspreis und dem Zuschusspreis. Wenn Sie Ihre Aktien vor der festgelegten Wartezeit verkaufen, unterliegen diese verkauften Aktien einer disqualifizierenden Disposition, dh Sie sind verpflichtet, Ertragsteuern generell auf die Differenz zwischen dem Marktwert bei Ausübung und dem Zuschusspreis zu zahlen. Faktoren zu berücksichtigen, wenn Ausübung Aktienoptionen Dies sind einige Dinge, die Sie bei der Ausübung Ihrer Aktienoptionen. Weitere Informationen finden Sie unter Ausübungsoptionen. Was Sie gewinnen können, indem Sie warten. Was sind Ihre Erwartungen für die Aktienkurs Aufwertung und den Markt im Allgemeinen Wie viel Zeit bleibt, bis die Aktienoption ausläuft Brauchen Sie schnell handeln, oder haben Sie mehr Zeit Die Regeln Ihres Plans. Sie müssen nicht alle Ihre Aktienoptionen auf einmal ausüben, jedoch können Minima und Gebühren anfallen. Ihre Planregeln haben die Details. Ihre aktuellen und zukünftigen finanziellen Bedürfnisse. Ist dies eine Chance zur Verbesserung der aktuellen Cash-Flow oder eine Investition für die Zukunft Ihre aktuelle und mögliche zukünftige steuerliche Situation. Ausübung Aktienoptionen hat steuerliche Folgen. Sind Sie in der gleichen, eine höhere oder niedrigere Steuerklasse, wenn Sie bereit sind, Ihre Optionen auszuüben Ihre Risikobereitschaft. Sind Sie bereit, die Märkte potenziellen Höhen und Tiefen zu begegnen, oder suchen Sie eine stabilere InvestitionMoving auf den nächsten Teil des Gewehrs für unsere mehrteilige Serie auf 8220modding8221 Ihre AR-15. Wir werden über Aktien diskutieren. Welche Bestände werden am besten für Ihre Bedürfnisse und welche sollten Sie tatsächlich kaufen Dies sind alle gültigen Fragen an die AR-15-Besitzer, der die Standard-Lager auf ihrem Gewehr hat. In unserem nächsten Segment werden wir alle Faktoren und Fragestellungen besprechen, die Sie bei der Wahl der richtigen Lagerbestände für Ihr Gewehr stellen sollten. Today8217s gun Zubehör-Unternehmen gibt es in heftigen Wettbewerb für Ihr Unternehmen und bieten nun neue kollabierbare Aktien mit einer Vielzahl von Funktionen, die nicht auf einem Standard, M4, AR-15 oder M-16 Gewehr vorhanden sind. Mit dem Sonnenuntergang der Assault Waffen Ban gut hinter uns, ersetzt Ihre Gewehre Hintern Lager ist ein Weg, um einige neuere ideale Features in Ihr Gewehr durch bessere Ergonomie, härtere Materialien, innovative Staufächer, bessere Einstellbarkeit, etc. zu integrieren Die Quad-Schiene, ist dies auch eines der 8220cosmetic8221 Dinge, die Sie tun können, um das Aussehen Ihres Gewehres zu verbessern, aber wir alle wissen, dass dies der 8220least8221 wichtiger Faktor ist. Bei der Auswahl einer neuen Aktie gibt es mehrere wichtige Punkte, die ich glaube, Sie sollten bewerten, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen. Wir werden jede dieser Punkte durchgehen, so dass Sie informiert werden, sollten Sie sich entscheiden, mit dieser Änderung voranzukommen. Anstatt zu fragen, welcher Bestand am besten wäre, sollten Sie fragen, welcher Bestand am besten für mich ist. Wiederum, wie wir es im ersten Segment auf Quad-Rails getan haben, sollten wir bewerten, was unser Endzweck mit dem Gewehr ist. Machen Sie eine Entscheidung über eine Aktie, die die Funktionen, die Sie wollen, was Ihr beabsichtigter Zweck passt. Beispiel: Hausverteidigung, ausgedehnte Patrouille, Treten in Türen, Mehrzweckrolle, etc. Sobald Sie eingeengt haben, was der beabsichtigte Zweck ist. Sie müssen durch alle Angebote wie Magpul, Mako, Vltor, Troy, Larue, LMT, B5, etc. suchen und finden, welche passt zu diesem Zweck. Es gibt einige andere Faktoren, die ich bei der Auswahl eines Bestandes kurz erwähnen möchte: 1) Haltbarkeit: Wie langlebig ist der Vorrat ist es Plastik, Polymer, Metall oder beide Wählen Sie das Material, das am besten zu Ihrem beabsichtigten Gebrauch passt. Für die Mehrzweckrolle könnten wir einen hochfesten Polymerstoff wählen und nie Probleme haben. 2) Steifigkeit: Ist das Lager fest, wenn ich schieße die Waffe und verschiebe es durch seine einstellbare Positionen Klappert es um, wenn nicht in Schuss (oder gefeuert) Das ist wichtig und kann zeigen, wie gut gemacht etwas ist. Bleiben Sie weg von den billigen Sachen. Sie erhalten, was Sie bezahlen, vor allem mit Gewehren und Hardware. 3) Ergonomie: Ist das Lager gut, wenn ich das Gewehr schulde hat meine Wange haben eine richtige 8220rest8221 So kann ich in korrekte grundlegende Schießen engagieren wieder, das ist sehr wichtig. Sie wollen schließlich wählen Sie die Aktie, die 8220feels8221 am besten für Sie. 4) Bedienungsfreundlichkeit unter Spannung: Jeder der Bestände hat normalerweise eine andere Art des Handgriffs und des Verriegelungsmechanismus. Fragen Sie sich, welche Sie in der Lage, effizienter unter Druck zu verwenden. Dies ist, wenn es zählt. 5) Justierbarkeit: Viele der Aktien sind justierbar und einige sind nicht. Verstellbarkeit bietet die Möglichkeit, das Gewehr in mehr Fällen verwenden, während manchmal eine feste Lager bietet eine bessere Alternative zu einer bestimmten Funktion. Ich persönlich mag die Aktien, die 5 und 6 verschiedene Anpassungslängen haben. Ich habe super lange Arme und Notwendigkeit so viel Länge des Zuges, wie ich erhalten kann und einige Bestände eine viel bessere Arbeit von diesem als andere tun. Storage-Optionen: Einige der neueren Magpul, Vltor, etc. Bestände bieten mehrere Ablagefächer für Batterien, Überlebensausrüstung und GPS-Optionen. Wieder definieren Sie Ihren Zweck und wählen Sie entsprechend. Ich mag die Magpul ACS Aktie und die Vltor E-mod Aktien. Beide bieten ausgezeichnete Lagerungsmöglichkeiten durch ein Fach im Schwanz und 2 AA-Batterieröhren für Ersatzbatterien auf Ihrer Optik. Sling Befestigung Optionen: Es gibt viele verschiedene Befestigungsmöglichkeiten gibt. Sie werden entscheiden, welche Art von Sling werden Sie mit Ihrem Gewehr zu verwenden. Wenn Sie lieber ein 3-Punkt-Schlinge und wollen eine Aktie für Mehrzweckgebrauch, The Vltor Basic bietet eine Aussparung in den Rücken, um das Band, dass die Schlinge hält, um das Gewehr zu unterstützen. Wenn Sie es vorziehen, die Magpul MS3 oder MS4 Schlingen, die eine Quick-Detach-Funktion haben, können Sie in eine Aktie, die eine schnelle Trennstellen an strategischen Standorten bietet suchen. 8) Kosten: Dieses ist ein einfaches. Wie ich schon sagte, bevor Sie bekommen, was Sie bezahlen, so entscheiden, was Sie sich leisten können und kaufen die besten für Sie in Ihrer Preisklasse. 9) Installation: Dieses kann ein wenig tricky sein. Einige Aktien sind ein einfaches Ausziehen der alten Lager und Folie auf die neue, während andere Sie benötigen, um Ihre Pufferrohr-Baugruppe mit ihren proprietären System ändern. Zunächst müssen Sie feststellen, ob Sie eine kommerzielle oder Mil-Spezifikation Pufferrohr Montage haben. Sie können immer sagen, zwischen den beiden durch Abheben der Aktie und Blick auf die Rückseite des Puffers. Die kommerziellen Rohre haben ein leicht schräggestelltes Profil, während die Mil-Spec Rohre einen geraden 90-Grad-Rand haben werden. Siehe die Fotos unten. Die kommerzielle Röhre ist oben dargestellt, während die Mil-Spec unten ist. Sie sollten immer wissen, welche Sie haben, bevor Sie ein neues kaufen. Auch die Rohrdurchmesser sind unterschiedlich. Also, die Aktien sind nicht austauschbar. Vorräte wie das Magpul UBR erfordern eine eigene Pufferrohranordnung und müssen alle zusammen ersetzt werden. Wenn Sie mit dem Reißen in die hintere Hälfte Ihres Gewehrs nicht bequem sind, können Sie die Unterstützung eines kompetenten Büchsenmachers erfordern. 10).Gewicht: Immer ein wichtiger Faktor. Jeder Hersteller sollte Gewichte auf ihren Websites veröffentlicht haben, wenn man sich die Spezifikationen Abschnitt. Beim Versuch, 8220purpose build8221 ein Gewehr Sie definitiv wollen, um diesen Faktor zu berücksichtigen. 11) Kosmetik: Die meisten von uns da draußen haben sich schuldig gemacht, Teile für Pistolen, die ausschließlich auf ihrem Aussehen basieren, zu kaufen. Eine Menge, was gut aussieht doesn8217t Funktion gut, und eine Menge, was doesn8217t toll aussehen könnte genau das, was wir brauchen. Let8217s machen ein paar Bewertungen, so dass Sie Jungs die Idee bekommen können: LaRue Tactical R. A.T. Lagerbeständigkeit. Alles, was LaRue macht, wird wie ein Panzer gebaut. Bewerten 10 Rigidity: Dieses Lager wird passen und funktionieren besser als die meisten, weil der Larue8217s Aufmerksamkeit auf die Details. Kein Rutschen, Spielen oder Wackeln. Bewerten Sie es 10 Ergonomie: Diese Aktie wurde mit Ergonomie im Auge entworfen, weshalb es ein wenig unorthodox aussehen kann. Es hat keine Wangenschweißung, sondern bietet Standardpositionen für die Verstellbarkeit. Bewerten 7 Einfache Bedienung: Das proprietäre Triggersystem erlaubt es dem Schützen, die Lagerposition mit jeder Hand von mehreren Schießpositionen zu wechseln. Definitiv ein 10 Verstellbarkeit: Es hat eine ziemlich Standard-Bereich der Einstellbarkeit. Während ein wenig kürzer als einige Aktien auf dem Markt, können Schützen mit längeren Armen wollen, woanders suchen. Wir geben ihm eine 6 Speicher-Optionen: Dieser Vorrat ist definitiv fehlt in der Lagerung, aber es bietet eine versteckte 8220emergency8221 Reinigungsstange, um die Bohrung zu reinigen oder erhalten Sie eine Patrone frei von der Kammer, wenn stecken. Gibt es eine 5 Sling Montage Optionen: Auch fehlt in dieser Abteilung so muss ich es niedriger bewerten. Es hat Raum für eine Schleuder durch gewebt werden. Wir werden sagen, 3 Kosten: It8217s moderat Preisen bei 115,00 so wäre es eine ausgezeichnete Wahl für diejenigen mit einem mittleren Budget, ohne zu wollen, die Bank zu brechen. Geben Sie ihm eine 7 Installation: Dieser Vorrat ist sehr einfach anzubringen und gleitet über Ihr vorhandenes Pufferrohr. Bewerten 10 Gewicht: Gewicht ist überraschend nicht aufgelistet. Es ist mit Polymeren und Kautschuken gebaut, so dass es wahrscheinlich vergleichbar mit anderen. Bewerten Sie es ein 5 Looks: Ehrlich gesagt, ein hartes, starr, ergonomisch und funktional wie dies ist, ist es definitiv Leiden in der Look-Abteilung. I don8217t denken, dass es entworfen wurde, um hübsch zu sein. Schließlich nannten sie es RAT und ich kann nichts von einer Ratte denken, die attraktiv ist. Geben Sie ihm ein 28230 Magpul UBR Vorrat Haltbarkeit: Hergestellt aus hochfesten Polymere würde ich sagen, dieser Vorrat ist jedes Bit so hart, wie es sein muss. Ich habe persönlich ein und es ist ein Tank. Bewerten 10 Rigidität: Diese Vorräte proprietäre Pufferrohr-System ist seine Stärke und seinen Niedergang. Seine Stärke ist, dass es unglaublich gut zusammen gehalten wird und es fühlt sich unglaublich solide. Sein Niedergang ist, dass es eine echte PITA zu installieren. Bewerten 10 Ergonomie: Dieser Vorrat eignet sich besonders für kleinere Schützen. Leute wie mich mit lanky Armen, die wie eine längere Länge ziehen wirklich leiden. Es erstreckt sich nicht so weit wie ein normales Lager auf einem Standard-Pufferrohr. Bewerten 5 Ease of Use: Es gibt eine kleine Taste auf der Seite, die geschoben werden muss, während mit der anderen Hand zu manipulieren die Länge nicht sehr kampffreundlich. Sein OK von Ihnen wünschen einen Vorrat zu ziemlich viel Aufenthalt an einer festgelegten Länge die ganze Zeit. Bewerten 3 Verstellbarkeit: Wie ich schon erwähnt habe, ist diese Aktie wirklich auf eine bestimmte kleinere Größe zugeschnitten und das ist, wo sie scheint. Es kommt nicht weit genug für einen Kerl wie mich, um sich wohl damit zu fühlen. Bewerten 3 Speicher Optionen: Es hat ein ziemlich schönes Fach in den Schwanz so dass der Benutzer verstauen alle Arten von kleinen Notwendigkeiten. Im Fall einer Zombie-Invasion und Sie sind aus Kugeln, there8217s Raum, um ein mehr für sich selbst zu verstauen. (Sie wissen, so dass Sie don8217t verwandeln sich in ein Fleisch essen Monster. Würde besser sein, auf eigene Faust gehen). Es hat auch die Fähigkeit, die Tür zu entfernen und nicht verwenden, die wir alle wie Veränderbarkeit. Bewerten 10 Sling Optionen: Erlaubt für einen einzigen Quick Ablösepunkt, aber nicht Raum, um ein Single-Point-Kabelbaum laufen. Bewerten 5 Kosten: Dies ist ein echter Bummer. Dieses Ding läuft nach oben von 250 und legt es daher außerhalb der Reichweite der meisten vernünftigen Personen. Ich gestehe, ich kaufte es und hätte es behalten, hätte es sich weiter ausgedehnt und ich war bequem dahinter. Bewerten Sie es 1 Installation: Here8217s another bummer. Sie müssen die hintere Hälfte des Gewehres auseinander nehmen, um dieses Ding zu installieren. Die meisten durchschnittlichen Leute aren8217t fähig zu dieser Art von Änderung und benötigen daher die Hilfe und zusätzliche Kosten für einen Büchsenmacher. Bewerten 1 Gewicht: Es wird auch hier schlechte Noten. Sein, dass dieses Ding in der Nähe von Kugelsicher ist verdammt ist es sehr schwer und macht das hintere Ende des Gewehrs fühlen sich seltsam, meiner Meinung nach. Bewerten 3 Looks: Die UBR Punkte hoch in dieser Abteilung und ich fühle mich wie es ist einer der besser aussehenden Aktien auf dem Markt und wird jede AR-15 in ein Kopfdreher auf der Strecke verwandeln. Bewerten 98230 Vltor E-Mod Stock Haltbarkeit: Dieser Stoff ist aus Polymer und bietet ein hohes Maß an Haltbarkeit. Ich besitze diese Aktie als gut und kann Ihnen sagen, dass es so hart wie alles andere auf dem Markt fühlt. Es hat kein billiges Gefühl. Bewerten 9 Steifigkeit: Dies ist eine sehr enge Passform. Fast zu eng. Es bewegt sich nicht so frei wie einige der anderen da draußen, aber es gibt sehr wenig Rutsch, Wackeln oder Spielen. Bewerten 7 Ergonomie: Ich fühle mich wie dieses Lager passt sehr gut auf die Schulter und hat einen konischen Boden für schnelle up ups und Ecke Clearing. Es doesn8217t haben Backenschweißung Unterstützung. Bewerten 7 Einfache Bedienung: Dieser Vorrat leidet auch hier. Die Vltor-Schließe zum Griff bei der Veränderung der Länge des Vorrates ist schlecht konzipiert und ist eine Art von Schmerzen, um richtig gestampft werden und es erfordert die Verwendung der anderen Hand, um es zu greifen und die Länge ändern. Bewerten 3 Verstellbarkeit: Der E-Mod ist ein ziemlich langer Bestand und bietet kürzere und größere Schützen gleich viel Abstellraum. Bewerten Sie es 9 Speicheroptionen: Es gibt 2 Batterie-Rohre an der Spitze und ein Hauptspeicherfach im Rücken für all die kleinen Dinge, die Sie benötigen, um zu überleben. Bewerten 10 Sling Optionen: Es hat Befestigungspunkte für einen einzigen Punkt und für einen 3-Punkt-Gurt auf der Rückseite gehen. In der Tat, ich denke, diese Aktie bietet die meisten Befestigungsmöglichkeiten von jedem anderen gibt. Bewerten 10 Preise: Bei 119 Preisen sind diese für das, was sie sind sehr vernünftig. Ich denke, ihr Preis ist auf dem Niveau des Wertes und Optionen, die sie bieten. Bewerten Sie es 10 Installation: Slips rechts über Ihre bestehenden Mil-spec oder kommerziellen Pufferrohr. Bewerten 10 Gewicht: Diese Bestände Gewicht ist kein Problem für die positive oder negative. Es wiegt, was ein Vorrat dieser Größe sollte. Bewerten 7 Vltor hat dieses Lager so weit wie Kosmetik. Nicht nur ist es eine der nützlicheren Aktien dort draussen, die es auf ungefähr jedem möglichem Gewehr gut schaut. Bewerten 108230 Wie Sie sehen können, gibt es viele verschiedene Faktoren zu berücksichtigen, wenn die Entscheidung, einen neuen Lagerbestand für Ihre AR-15 kaufen. Eines der wichtigsten Punkte, die ich in dieser Serie machen möchte, ist 8220purpose building8221 Ihr Gewehr. Definieren Sie Ihren Zweck und Kauf entsprechend. Dies stellt sicher, dass Sie haben, was Sie brauchen, wenn die Notwendigkeit entsteht. Nicht nur ein hübscher Briefbeschwerer in Ihrem Safe rufen Sie eine Pistole, die nie helfen Ihnen in jeder Situation, die Sie sein könnten in. Im nächsten Segment werden wir diskutieren Trigger und möglicherweise wieder Eisen Eisen Sehenswürdigkeiten. Jetzt, weg von Ihnen gehen, um sich einen verbesserten Vorrat zu kaufen